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英特爾、柯達(dá)和奈德·盧德的三個小故事

創(chuàng)伙伴 ? 來源:陳年麗 ? 2019-07-29 17:02 ? 次閱讀
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三個小故事

1. 英特爾的故事

年輕的一代可能并不知道曾經(jīng)的英特爾在起家的時候做的并非是處理器,摩爾、格魯夫、1968年剛剛創(chuàng)立英特爾的時候,今天的巨無霸當(dāng)時的主營業(yè)務(wù)還是存儲市場,1960年代,日本存儲器企業(yè)異軍突起,英特舉步維艱、命懸一線,年輕的CEO安迪·格魯夫問戈登·摩爾,如果我們被董事會趕出公司,你覺得我們的繼任者會怎么做?

“他們會放棄存儲市場,進(jìn)軍微處理器市場?!?/p>

“那為什么我們不這樣做呢?”

英特爾放棄了存儲器的存量,擁抱了微處理器的增量,終成一代霸主。

故事還沒有完,你很難想象,在PC處理器領(lǐng)域獨(dú)孤求敗的英特爾今天在移動處理器市場的份額卻是0,居然真的就是0——死守存量、忽視增量的后果就是這樣殘酷。

當(dāng)然,英特爾故事也還沒有真正結(jié)束,今天的英特爾找到了他們認(rèn)為的下一個增量——汽車處理器市場,它以153億美元收購了汽車自動駕駛技術(shù)提供商Mobileye,當(dāng)所有的車都變成智能汽車的時候,歷史會證明英特爾今天的遠(yuǎn)見。

增量隨時都會變成存量,停滯沒有出路,松懈意味著失敗。

英特爾總裁安迪·格魯夫的那本書《Only the Paranoid Survive》中的“Paranoid”這個詞在英文中固然有“偏執(zhí)狂”的意思,但也有“被迫害妄想癥”的意思,全書其實(shí)和“偏執(zhí)”沒有關(guān)系,中心思想是“只有有危機(jī)感的企業(yè)才能生存”,所以,翻譯成《惶者生存》或許更加準(zhǔn)確。

2. 柯達(dá)的故事

1975年,24歲年輕的柯達(dá)工程師史蒂夫·薩松發(fā)明了世界上第一臺數(shù)碼相機(jī),當(dāng)他把這項(xiàng)驚人的成果呈現(xiàn)給公司高層的時候,傲慢的管理層對這個只能拍100·100像素的奇怪機(jī)器嗤之以鼻——“沒有人愿意在電視上看他們的照片”,彼時的柯達(dá)在膠片時代笑傲群雄。

Sasson和他的相機(jī)

30十多年后,當(dāng)柯達(dá)在2012申請破產(chǎn)保護(hù)的時候,當(dāng)年的決策者們不會想到,敲響他們喪鐘的正是他們自己公司發(fā)明并雪藏起來的數(shù)碼相機(jī)。

他們或許沒有錯,柯達(dá)畢竟續(xù)命了30多年,而死守存量的諾基亞就沒那么幸運(yùn),從如日中天到跌入谷底只用了區(qū)區(qū)四五年時間。

增量對存量的戰(zhàn)爭,速度在加快。

3. 奈德·盧德的故事

18世紀(jì),英國工業(yè)革命正在如火如荼地進(jìn)行,最先應(yīng)用的是紡織業(yè),蒸汽機(jī)驅(qū)動的紡織機(jī)以壓倒性優(yōu)勢完爆手工作坊,原來熟練操作手工紡織機(jī)的工人面臨了大面積的失業(yè),幾乎在一夜之間,所有的手工紡織作坊都變成了存量,而增量則是旁邊日夜不休不眠的轟隆蒸汽機(jī)。

1779年,萊斯特郡的一名織布工奈德·盧德摧毀了當(dāng)?shù)貎膳_蒸汽織布機(jī),以此為起點(diǎn),英國各地相繼爆發(fā)失業(yè)紡織工人搗毀蒸汽機(jī)的“盧德運(yùn)動”,而這些人后來被社會學(xué)家稱之為“盧德份子”,該名詞泛指在技術(shù)進(jìn)步中利益受損從而反抗新技術(shù)的人群,顯然,他們的反抗無濟(jì)于事。

歷史總是驚人地相似,全球抗議Uber的出租車司機(jī)、控訴撤銷高速收費(fèi)站導(dǎo)致其失業(yè)的收費(fèi)大姐、要求亞馬遜停止免郵費(fèi)政策的法國政府、把共享單車丟進(jìn)河里的黑車司機(jī)、無端攻擊內(nèi)容算法的傳統(tǒng)媒體人.......本質(zhì)上都是新時代的“盧德份子”。

用存量對抗增量,從來都是以卵擊石。

這三個故事,很好地闡述了存量與增量的關(guān)系——增量隨時變成存量、增量取代存量的速度在加快、用存量對抗增量是以卵擊石。今天我們就一塊來探討一下存量與增量的底層邏輯。

放棄存量、擁抱增量

死守存量是危險的,不管是產(chǎn)業(yè)、公司還是個人。

就在幾年前,中國人對硅谷、對美國科技界都是頂禮膜拜,如今,中國已經(jīng)在很多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)彎道超車,這背后就是存量和增量博弈的過程。

死守存量很危險,因?yàn)槟悴恢浪谏耨R時候會變成包袱:

1.美國發(fā)達(dá)的零售體系是其存量優(yōu)勢,于是它在擁抱電商這一增量時就變得緩慢,中國沒有存量包袱,于是電商這個增量就是變成一匹脫韁的野馬,一騎絕塵。

2.在燃油時代,傳統(tǒng)汽車廠商在發(fā)動機(jī)、變速箱上的優(yōu)勢就變成存量優(yōu)勢,而當(dāng)電動車成為趨勢,不需要傳統(tǒng)發(fā)動機(jī)、變速箱,增量的游戲規(guī)則發(fā)生了變化。

3.美國成熟的信用卡系統(tǒng)曾經(jīng)是美國金融競爭力的一個存量優(yōu)勢,于是在移動支付時代,這個存量優(yōu)勢就變成包袱,不習(xí)慣信用卡支付的中國人把中國變成了移動支付遙遙領(lǐng)先的國家。

在公司層面,存量和增量的變化就太多了,我們舉幾個死守存量最終被存量拖垮的公司:

1.迅雷當(dāng)年以其領(lǐng)先的下載技術(shù)贏得極其高的市場份額,這是它的存量市場,這個存量積累的優(yōu)勢如今在網(wǎng)速前面迅速消失甚至沒有了,網(wǎng)速提升太快了,人們不需要下載了。

2.1979年,王安推出了世界上第一臺具有編輯、檢索功能的文字處理機(jī),并成為美國第五大富豪,他收到了公司副總裁蓋利諾的建議:研制個人電腦,王安卻不屑地一笑:“搞個人電腦,聞所未聞的荒唐事!”最后勢頭卻被IBM等王安的競爭對手們迎頭趕上了,PC時代來臨。

3.十年前的開心網(wǎng)憑借“偷菜”游戲火了一把之后,又推出了“搶車位”、“好友買賣”等熟人社交游戲。有了“路徑依賴”之后,卻沒像微博那般進(jìn)一步擴(kuò)展社交圈子,更未如微信推出“通訊”功能,甚至連網(wǎng)頁游戲的早班車也沒搭上。最終新鮮感散去,流量大把流失,開心網(wǎng)頹勢難改。

4.黑莓曾憑著“總統(tǒng)安全級別”的I/O系統(tǒng)及特色的qwerty鍵盤一度占據(jù)了美國市場48%的份額。但這兩點(diǎn)也成為了拖垮他的包袱,長一段時間都固執(zhí)地堅守全鍵盤,導(dǎo)致該公司在智能手機(jī)市場中的份額暴跌;系統(tǒng)無數(shù)次的延遲、并且更新緩慢,代表它更不可能會成為iOSAndroid系統(tǒng)的有利競爭者。

奧巴馬用過的黑莓手機(jī)

在個人層面,增量對存量的壓倒性優(yōu)勢以及奪去了很多人的工作,或者在很短時間內(nèi)就讓一個人的工作從波峰跌倒谷底——

1.就在十年前,在“動感地帶”還非常流行的時候,電信運(yùn)營商對許多高校優(yōu)秀學(xué)子有著絕對的吸引力,像廣東移動這樣的公司能招到知名高校第一流的學(xué)生,短短幾年,在移動互聯(lián)網(wǎng)的大潮下,電信運(yùn)營商逐步管道化,這一代優(yōu)秀的學(xué)生開始擁抱騰訊、阿里這樣的新興企業(yè)。

2.在諾基亞如日中天的時候,塞班開發(fā)非?;鸨乙粋€學(xué)計算機(jī)開發(fā)的同學(xué)一個月兼職能超過許多高級白領(lǐng)的薪資,但到安卓崛起的時代,他只能失業(yè)半年重新學(xué)習(xí)。

搭配塞班系統(tǒng)的諾基亞手機(jī)

3.著名譯者馬愛農(nóng)說上世紀(jì)八十年代的翻譯稿酬是千字十三元,翻譯5000字就等于一個月的工資。而現(xiàn)在“每一次谷歌翻譯有突破,翻譯們便想起18世紀(jì)紡織工人看到蒸汽機(jī)時的憂慮和恐懼”。同時隨著紙媒?jīng)]落,文學(xué)翻譯也走向冷門,外語系的學(xué)生畢業(yè)后大都走向了教育或貿(mào)易行業(yè)。

4.個人站長,曾經(jīng)是一個比較輝煌的名詞,在過去,只需要稍微改動下網(wǎng)站標(biāo)題,隨便更新一些內(nèi)容,采集一些文章就能獲取大量的流量,靠廣告賺的盆滿缽滿。如今,網(wǎng)站所倚靠大量的長尾詞所帶來的流量,已逐漸被百度官方平臺給逐漸占據(jù)。很多個人站長只能開始轉(zhuǎn)型做起了自媒體。

有人說——“沒有啊,你看我的工作就沒有被取代,我相信很多需要腦力的工作永遠(yuǎn)不會被取代”,呵呵,看了下面的趨勢你或許就不會這么樂觀了:

1.律師恐怕是最需要經(jīng)驗(yàn)和腦力的工作了吧,但在美國的一些律所,一些機(jī)器已經(jīng)能替代初級律師工作了,因?yàn)樵诿绹@類海洋法系的國家,過去的判例非常重要,很多初級律師的工作就是去查閱過去類似的判例來協(xié)助辯護(hù),而AI在閱讀判例并提供建議方面已經(jīng)初見成效。

2.廣告創(chuàng)意人員無疑是腦力工種吧,但你知道阿里巴巴的AI機(jī)器人已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)作廣告海報和廣告文案的功能,已經(jīng)在搶一些人類的工作了,更重要的是,它還會在機(jī)器學(xué)習(xí)過程中不斷進(jìn)化。

阿里AI機(jī)器人化名“鹿班”走入設(shè)計師領(lǐng)域

3.作曲家無疑是藝術(shù)領(lǐng)域的一座高山吧,但索尼等公司的人工智能已經(jīng)開始學(xué)習(xí)機(jī)器人作曲了,在聽了足夠多披頭士樂隊(duì)的曲子之后,它創(chuàng)造了一首“披頭士風(fēng)格”的曲子。

不要以為你的工作永遠(yuǎn)不可替代,穩(wěn)定已經(jīng)在這個時代不復(fù)存在,增量每天都在發(fā)生,變化才是永恒的主題,或許你的薪水不會降,但你某天或許會悄然發(fā)現(xiàn),那些擁抱增量的人賺的錢已然超越了很多倍,你只是被邊緣化、不再重要而已。

這時候有人可能會說:你說的對,可是,我應(yīng)該如何擁抱增量?尋找增量的方法

1. 透過未來看現(xiàn)在

尋找增量,其實(shí)就是要透過未來看現(xiàn)在,特斯拉為什么在虧損的時候資本市場依然給它如此高的估值,就是因?yàn)橘Y本市場認(rèn)為未來是電動車的天下,而在這個行業(yè),特斯拉至少是目前看起來整個行業(yè)中最有可能成為王者的投資標(biāo)的,我們尋找增量、思考未來可以借鑒埃隆·馬斯克的“第一性原理”。

馬斯克的特斯拉、Spacex、Solarcity都可以說是“史無前例”的公司

如何透過未來看現(xiàn)在,我們舉兩個公司的案例,UC和迅雷,這兩家都是在低網(wǎng)速時代崛起的公司,然而到了高網(wǎng)速時代,一家轉(zhuǎn)型成功,另一家則沒有。

迅雷主打高速下載的體驗(yàn),在低網(wǎng)速時代有著絕對的吸引力;UC誕生的時候主打網(wǎng)頁壓縮,瀏覽極快,在2G時代是無數(shù)人使用移動互聯(lián)網(wǎng)的入口;然而,UC當(dāng)時對未來思考的很清楚:

根據(jù)“第一性原理”——網(wǎng)速必然會迅速提高,在那時候UC的存量優(yōu)勢就不復(fù)存在,UC的競爭力在哪里?于是立馬轉(zhuǎn)型,把大屏、體驗(yàn)、操控、內(nèi)容生態(tài)作為其后續(xù)的戰(zhàn)略重點(diǎn),拋棄了包袱,成功轉(zhuǎn)型,迅雷很顯然在這方面戰(zhàn)略思考深度明顯不足,當(dāng)人們現(xiàn)在可以在線看電影而不需要下載的時候,他們就拋棄迅雷了。

從這個意義上講,迅雷并沒透過未來看現(xiàn)在。

2. 跳出直接競爭對手思考問題

尋找增量,不能把目光放在直接的競爭對手上,因?yàn)楣粑覀兊耐臀覀兒翢o關(guān)系,這就是我們經(jīng)常聽到的降維攻擊。

1.紅塔山的競爭對手不一定是白沙,而是電子游戲和手機(jī),年輕人都需要雙手玩游戲,騰不出手來吸煙了。

2.這幾年電臺的沒落不是因?yàn)殡娨?,而是滴滴、Uber,因?yàn)樗緳C(jī)在路上需要接單,他們必須把電臺關(guān)掉。

3.康師傅方便面的競爭對手不是統(tǒng)一,而是美團(tuán)、餓了么,年輕人更方便地點(diǎn)外賣,他們不再吃方便面了。

關(guān)注增量需要跳出直接競爭對手思考問題,因?yàn)橹苯痈偁帉κ滞碇媪浚覀円噲D成為“The Only One”而不是“The NO.1”,以增量的方式思考才能對抗存量競爭對手。

騰訊當(dāng)年推騰訊微博試圖打敗新浪微博,結(jié)果鎩羽而歸,然而讓騰訊贏得競爭優(yōu)勢的是增量微信;同樣馬云推來往和微信競爭也是存量之爭,反而做增量的釘釘則表現(xiàn)亮眼。相似的slogan,全新的增量。

增量一定存在某個小角落,悄然存在,但一定不是在直接競爭對手那里。

3. 關(guān)注技術(shù)對行業(yè)的宏觀改變

為什么增量取代存量的速度正在加快?有人說是市場大幅增長,有人說是人的智力得到解放,有人說是互聯(lián)網(wǎng)改變了這一切,從更加宏觀的角度——技術(shù)是背后推動的唯一宏觀力量。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力

我們把時間維度拉的更加長遠(yuǎn)就會更加明顯地發(fā)現(xiàn)這個趨勢,有經(jīng)濟(jì)學(xué)家進(jìn)行過核算,公元元年的世界人均GDP為445美元,到1820年接近667美元,1800年的時間里只增長了約50%。

到了2001年,世界人均GDP依然增長到了6049美元,中間發(fā)生了神馬?工業(yè)革命!是技術(shù)讓經(jīng)濟(jì)以前所未有的速度飛快增長。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家索羅、盧卡斯、羅默等都在自己的經(jīng)濟(jì)增長模型中引入了技術(shù)這一重要因素,而傳統(tǒng)的增長理論都認(rèn)為資本、儲蓄率等因素是決定經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。

增量往往是由技術(shù)帶來的,關(guān)注技術(shù),特別是和自己工作相關(guān)的技術(shù)是發(fā)現(xiàn)增量的一條捷徑。

我們從來沒有趕上過這樣一個一切都被互聯(lián)網(wǎng)加速的時代,一個存量和增量急劇變化的時代,在這個時代里,割舍存量、擁抱增量是我們唯一的選擇!

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原文標(biāo)題:三個創(chuàng)業(yè)故事:割舍存量、擁抱增量是我們唯一的選擇!

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    英特爾代工:明確重點(diǎn)廣合作,服務(wù)客戶鑄信任

    英特爾代工大會召開,宣布制程技術(shù)路線圖、先進(jìn)封裝里程碑和生態(tài)系統(tǒng)合作。 今天,2025英特爾代工大會(Intel Foundry Direct Connect)開幕,英特爾分享了多代核心制程和先進(jìn)
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    <b class='flag-5'>英特爾</b>代工:明確重點(diǎn)廣合作,服務(wù)客戶鑄信任

    英特爾宣布裁員20% 或2萬人失業(yè)

    據(jù)外媒彭博社的報道,在當(dāng)?shù)貢r間4月24日,英特爾宣布裁員計劃,比例超20%。按照截至2024年底英特爾在全球擁有108900名員工來計算的話,預(yù)計此次裁員將波及大約2.2萬名員工。旨在精簡管理,并重
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