商業(yè)世界非常關注AI，并準備在其可能提供的產(chǎn)品上投入大量資金。普華永道最近對1，000名業(yè)務主管的調(diào)查顯示，有20%的受訪者表示“他們的組織計劃在2019年在整個企業(yè)范圍內(nèi)實施AI。”

這是計劃企業(yè)范圍內(nèi)AI計劃的五分之一的業(yè)務。根據(jù)2019年Harvey Nash /畢馬威（KPMG）首席信息官（CIO）調(diào)查，董事會首先將AI /自動化的使用提高了17%。

最重要的是，該調(diào)查還顯示，全球超過三分之一的IT領導者認為，未來五年他們將有20%或更多的員工實現(xiàn)自動化。

人工智能和自動化的前進是一種不斷發(fā)展的全球性趨勢，它受到兩個強大的刺激因素的驅(qū)動：恐懼和野心。

如今，企業(yè)界的領導人對分裂的威脅充滿了健康的恐懼，他們曾經(jīng)目睹像Blockbuster，Borders，Woolworth‘s和Kodak這樣的全球巨頭企業(yè)都被新的數(shù)字模型完全淘汰了。

他們還看到微軟和谷歌等科技行業(yè)的領導者對人工智能進行了大量投資。最近，微軟宣布與OpenAI建立10億美元的獨家計算合作伙伴關系，該組織將其使命定義為確?！叭斯ねㄓ们閳螅ˋGI）使全人類受益”。

商業(yè)領導者和公司董事會不是在等待AI破壞的錯誤方面，而是在要求其IT領導者投資并領導AI的發(fā)展。如果像數(shù)字一樣的人工智能是競爭和增長的新戰(zhàn)場，我們將迫不及待地看到或冒險落后。

然后是區(qū)塊鏈，另一種新興技術被認為可以改變和顛覆各種規(guī)模的行業(yè)。取而代之的是，采用區(qū)塊鏈有一個相當傳統(tǒng)的技術興起故事，即早期采用者創(chuàng)造了嗡嗡聲和類似淘金熱的心態(tài)。

自那以后，這種狂熱就消失了，我們開始看到這項技術在一些關鍵行業(yè)中找到了用途和希望。隨著成功的發(fā)展，更多的行業(yè)和企業(yè)將找到用途。