為了更好地把握時代脈搏，推動公司高質量跨越發(fā)展，日前，光庭信息在光庭智能網聯(lián)汽車軟件產業(yè)園隆重舉辦一年一度的干部齊心營。

此次培訓以“革故鼎新，智向未來”為主題，旨在深入探討公司發(fā)展規(guī)劃，推動組織變革，深化AI戰(zhàn)略，提升管理效能，為公司的未來發(fā)展指明方向并注入新的活力。來自海內外分子公司以及各部門的170余名管理人員和核心骨干通過線上線下的形式匯聚在一起，共同探索光庭信息在新時代的征程與發(fā)展之道。

光庭信息CEO王軍德發(fā)表了題為“2025年度光庭事業(yè)規(guī)劃指南”的主題演講。他立足當前汽車產業(yè)變革的宏觀背景，深入剖析了光庭信息在智能網聯(lián)汽車軟件領域的機遇與挑戰(zhàn)，并明確提出了公司未來幾年的四大核心策略：加速與領先汽車制造商合作、構建數(shù)字汽車核心競爭力、建設全球SDW生態(tài)系統(tǒng)、提升綜合競爭力。確立 AI 為核心戰(zhàn)略，推動從產品到運營多層面變革，致力于提升公司競爭力與運營效率。為實現(xiàn)這些目標，公司將進行組織與管理創(chuàng)新，加強人才培養(yǎng)與激勵。光庭信息將以堅定步伐，立足國內，走向世界，力求實現(xiàn)從國內領先到國際領先的跨越式發(fā)展。

隨后，活動進入了多元分享與交流環(huán)節(jié)。光庭多位公司高管和領導干部，就規(guī)劃指南、機制賦能、企業(yè)文化等核心議題，進行了深入交流與分享。他們結合各自領域的實踐經驗，分享了寶貴的經驗和見解，為參會人員提供了全新的思維碰撞和靈感火花。

在分享與交流的過程中，參會干部們紛紛表示，通過此次活動，他們對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向有了更加清晰的認識，同時也學到了許多實用的管理技巧和方法。他們表示，將把學到的知識和經驗應用到實際工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

在活動的尾聲，光庭信息董事長朱敦堯博士發(fā)表了題為“AI時代光庭企業(yè)文化建設的若干思考”的重要講話。他強調，AI 不僅變革科學研究方法，更使社會邁向人機智能共生新階段，這帶來了思維、資源等多方面的巨變。面對這一時代浪潮，光庭將 AI 融入企業(yè)文化核心，從制定 AI 戰(zhàn)略規(guī)劃到打造超級軟件工場，從推動員工與 AI 協(xié)同工作，到培養(yǎng)員工 AI 技能，再到AI編程大賽，全方位推動AI戰(zhàn)略落實。同時，光庭將以創(chuàng)新文化吸引 AI 高端人才，堅守核心價值，確保公司在 AI 浪潮中始終走在時代前沿，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

此次干部齊心營活動不僅是一次思想的碰撞和智慧的交流，更是一次精神的洗禮和團隊的凝聚。光庭信息的干部團隊更加明確了公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向，也增強了團隊之間的凝聚力和協(xié)作能力。展望未來，光庭信息將繼續(xù)秉持創(chuàng)新精神，深化“AI+”與“數(shù)字化”戰(zhàn)略，不斷提升自身核心競爭力，爭做行業(yè)的頭部引領者，在新的征程中乘風破浪，開創(chuàng)更加輝煌的明天。