上周，虹科電子科技有限公司（以下簡稱“虹科”）在廣州總部，舉辦了為期兩天的“虹科管理層優(yōu)勢開發(fā)工作坊”活動。

此活動的開展，旨在幫助虹科團(tuán)隊管理層成員了解及駕馭“才干”和“優(yōu)勢”，基于優(yōu)勢伙伴的力量，致力于打造一支充滿活力、一專多能、積極進(jìn)取的虹科團(tuán)隊。

始于才干，終于優(yōu)勢

在工作坊活動中，通過克利夫頓優(yōu)勢識別器以及蓋洛普優(yōu)勢識別器的測試及分析，了解并理解了自己的才干和優(yōu)勢；通過討論和分享，對彼此有了一個全新的認(rèn)識，加深了對合作伙伴的了解。

本次的學(xué)習(xí)和分享讓我們了解到：每個不同的個體都有自己獨特的才干，通過合理有效的培養(yǎng)，都會在工作和生活中發(fā)揮出獨特的優(yōu)勢作用。

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伙伴關(guān)系的力量

在了解不同個體才干與優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，虹科工作坊活動進(jìn)一步幫助團(tuán)隊成員了解其在團(tuán)隊的獨特優(yōu)勢，并重視每個人帶給整個團(tuán)隊的價值。

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編輯

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利用團(tuán)隊基因，打造優(yōu)秀團(tuán)隊

從個人到團(tuán)隊，團(tuán)隊成員了解并贊賞團(tuán)隊的共同才干，學(xué)會幫助團(tuán)隊成員駕馭他們的個人和共同才干并有意識地運用到日常工作中，提高團(tuán)隊敬業(yè)度及生產(chǎn)力。

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作為一個以“人”為本的企業(yè)，虹科在重視“個性”與“共性”的基礎(chǔ)上，開展本次本次“虹科管理層優(yōu)勢開發(fā)工作坊”活動，并通過本次活動，幫助虹科管理層們認(rèn)識個人的優(yōu)勢以及潛在的才干，引發(fā)虹科管理層們思考：如何利用個人優(yōu)勢進(jìn)一步打造一支優(yōu)秀而全面的虹科團(tuán)隊。

未來，虹科會繼續(xù)堅持打造充滿活力、一專多能、積極進(jìn)取的團(tuán)隊，并最終實現(xiàn)虹科的愿景：成為最受尊敬的多元化高科技企業(yè)！

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