11月29日，2025年創(chuàng)新廣汽（Innovate Guangzhou Automobile，簡(jiǎn)稱IGA）活動(dòng)成果發(fā)表會(huì)在廣汽集團(tuán)番禺總部圓滿舉行。來(lái)自廣汽集團(tuán)總部及20家投資企業(yè)的36個(gè)優(yōu)勝Q(mào)C小組，圍繞QC發(fā)表獎(jiǎng)金、銀、銅獎(jiǎng)?wù)归_(kāi)激烈角逐；同時(shí)，40名員工代表榮獲優(yōu)秀改善提案獎(jiǎng)。

今年是廣汽集團(tuán)成立28周年，IGA活動(dòng)也迎來(lái)了第20個(gè)年頭。本次活動(dòng)，廣東省總工會(huì)、廣州市總工會(huì)、市委宣傳部等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，廣汽集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馮興亞，總經(jīng)理兼IGA委員會(huì)主任閤先慶等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工代表，以及投資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工代表等約600人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。

01堅(jiān)持全員創(chuàng)新二十載

IGA創(chuàng)效超166億元

20年來(lái)，IGA活動(dòng)早已將創(chuàng)新基因融入企業(yè)發(fā)展血脈，成為凝聚全員智慧、驅(qū)動(dòng)技術(shù)突破、賦能品牌升級(jí)的核心力量。廣汽人以QC活動(dòng)筑牢質(zhì)量根基，以改善提案激活基層智慧，以技術(shù)革新突破發(fā)展瓶頸，以勞動(dòng)競(jìng)賽提升效能，累計(jì)產(chǎn)生改善提案超706萬(wàn)條，QC活動(dòng)參與人數(shù)超88萬(wàn)人次，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益逾166億元。尤其在2025年，即便面臨行業(yè)轉(zhuǎn)型和企業(yè)變革的雙重挑戰(zhàn)，仍收獲改善提案超39萬(wàn)條，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益逾23億元，創(chuàng)歷年之最。IGA活動(dòng)現(xiàn)已發(fā)展成為廣汽集團(tuán)持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)、參與范圍最廣、活動(dòng)規(guī)模最大、極具廣汽特色與魅力的企業(yè)文化活動(dòng)品牌。

今年，廣汽集團(tuán)從戰(zhàn)略管控向經(jīng)營(yíng)管控轉(zhuǎn)型，實(shí)施一體化變革，流程重構(gòu)、組織再造、體系優(yōu)化和項(xiàng)目變革等課題不斷涌現(xiàn)。廣汽人沉下心深耕本職，破難題、勇闖新路，化壓力為動(dòng)力，活用GTP廣汽工作方式，以QC課題攻克難題，將“吐槽”變?yōu)椤案纳啤?，推?dòng)改善活動(dòng)由“點(diǎn)狀創(chuàng)新”向“系統(tǒng)創(chuàng)變”升級(jí)，強(qiáng)化跨部門(mén)協(xié)同與流程再造，并找到“小切口、大成效”的解決方案，用“小改善”詮釋了廣汽人“創(chuàng)為先”的底色。多年來(lái)，廣汽人所提的每一條提案、每一個(gè)課題，都在為廣汽的技術(shù)迭代、管理升級(jí)積累能量；而今，結(jié)合廣汽集團(tuán)轉(zhuǎn)型變革的契機(jī)，更是持續(xù)改善、主動(dòng)創(chuàng)新，為廣汽集團(tuán)打好“三大戰(zhàn)役”提供了“全員參與、全鏈覆蓋”的創(chuàng)新支撐。

02與時(shí)俱進(jìn)提質(zhì)增效

IGA成果賦能高質(zhì)量發(fā)展

圍繞“創(chuàng)變向未來(lái)”年度主題，本屆活動(dòng)在形式與內(nèi)涵上實(shí)現(xiàn)雙重突破。各參賽團(tuán)隊(duì)圍繞主題進(jìn)行創(chuàng)意編排，將技術(shù)課題轉(zhuǎn)化為富有感染力的舞臺(tái)呈現(xiàn)，生動(dòng)展現(xiàn)了廣汽人敢于突破、主動(dòng)求變的精神風(fēng)貌。同時(shí)，活動(dòng)通過(guò)全流程數(shù)字化管理，進(jìn)一步提升組織效率與透明度，為IGA這一文化品牌注入新時(shí)代活力。

2025年，廣汽集團(tuán)的創(chuàng)新成果與人才培養(yǎng)取得顯著突破。廣汽集團(tuán)旗下企業(yè)多個(gè)課題獲得國(guó)家、省、市相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，廣汽集團(tuán)平臺(tái)技術(shù)研究院的課題《基于數(shù)字化、自動(dòng)化的座艙市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題快速響應(yīng)研究與應(yīng)用》榮獲第三屆全國(guó)機(jī)械工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)新大賽金獎(jiǎng)，《縮短智能座艙市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題對(duì)策周期》獲得2025年番禺區(qū)企事業(yè)單位質(zhì)量管理優(yōu)秀成果交流暨發(fā)表賽QC小組一等獎(jiǎng)；廣汽傳祺被評(píng)為廣東省機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)推進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)，課題《螺柱焊自立化研發(fā)實(shí)現(xiàn)前地板螺柱焊無(wú)人化》獲得2025年度全國(guó)機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果一等獎(jiǎng)，《嚴(yán)筑質(zhì)量門(mén)，守衛(wèi)安全線》獲得2025年度廣東省機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理班組成果特等獎(jiǎng)，《老農(nóng)種田“五步法”，匠心培育鑄質(zhì)量》獲得2025年番禺區(qū)質(zhì)量管理優(yōu)秀成果交流暨發(fā)表賽一等獎(jiǎng)；廣汽豐田的《數(shù)智化賦能EV工廠物流降本增效》獲得全國(guó)機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果一等獎(jiǎng)等，成果豐碩，看點(diǎn)十足。

此外，廣汽豐田孫慶勇憑借其在車(chē)身制造領(lǐng)域的卓越貢獻(xiàn)，被中華全國(guó)總工會(huì)認(rèn)定為“大國(guó)工匠人才”，充分展現(xiàn)了廣汽在高技能人才培養(yǎng)與工匠精神傳承上的扎實(shí)成果。與此同時(shí)，本屆活動(dòng)涌現(xiàn)的眾多QC課題緊密?chē)@業(yè)務(wù)核心，覆蓋智能駕駛輔助、精益生產(chǎn)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵領(lǐng)域，展現(xiàn)了廣汽在“創(chuàng)變向未來(lái)”主題下的全面創(chuàng)新活力。

二十載創(chuàng)新長(zhǎng)跑，IGA始終與廣汽集團(tuán)發(fā)展同頻共振。從自主品牌雙子星的崛起，到今年憑借持續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩季度環(huán)比增長(zhǎng)，展現(xiàn)出強(qiáng)大的復(fù)蘇韌性；從成功獲得全國(guó)首批L3有條件自動(dòng)駕駛上路試點(diǎn)，到率先取得最高時(shí)速120公里/小時(shí)的L3級(jí)特定場(chǎng)景自動(dòng)駕駛道路測(cè)試牌照，不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破；從推進(jìn)自主品牌一體化變革，到組建首條產(chǎn)品線組織，持續(xù)推動(dòng)管理升級(jí)。尤其在今年，廣汽集團(tuán)牽頭自主研發(fā)的中國(guó)首臺(tái)芯片設(shè)計(jì)100%國(guó)產(chǎn)化智能新能源汽車(chē)——廣汽昊鉑GT攀登版正式下線；建成國(guó)內(nèi)首條大容量全固態(tài)電池中試產(chǎn)線；攜手華為打造“啟境”品牌；與京東、寧德時(shí)代聯(lián)合推出“國(guó)民好車(chē)”埃安UT super；廣汽豐田鉑智3X成為首款進(jìn)入豐田全球體系的中國(guó)研發(fā)車(chē)型……這一系列關(guān)鍵突破，正是以IGA為代表的創(chuàng)新文化的生動(dòng)寫(xiě)照。

創(chuàng)新二十載，創(chuàng)變向未來(lái)！當(dāng)前，汽車(chē)產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)新能源滲透率持續(xù)提升、智能化技術(shù)加速落地的戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時(shí)疊加產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型、技術(shù)快速迭代、管理流程重構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)格局調(diào)整的大變革期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。廣汽集團(tuán)正全力推動(dòng)變革轉(zhuǎn)型，以“番禺行動(dòng)”為引領(lǐng)，著力打好“用戶需求、產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)體驗(yàn)”三大戰(zhàn)役，打造“新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)、新生態(tài)”四大核心發(fā)展引擎。

新時(shí)期的IGA，將成為廣汽集團(tuán)轉(zhuǎn)型變革的關(guān)鍵動(dòng)力源和干部職工干事創(chuàng)業(yè)的寬廣平臺(tái)。全體廣汽人將以IGA二十周年為新起點(diǎn)，把IGA沉淀的創(chuàng)新方法融入“番禺行動(dòng)”的每一項(xiàng)任務(wù)，把創(chuàng)新活力轉(zhuǎn)化為破局攻堅(jiān)的銳氣和提質(zhì)增效的實(shí)績(jī)，讓持續(xù)改善的文化成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)穿越周期、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的最堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，力爭(zhēng)在“十五五”期間，實(shí)現(xiàn)再造新廣汽的目標(biāo)！