辭職了，看到了自己的老東家的招聘帖子，我想說下我這一年在這個公司的工作經(jīng)歷，大家做個參考吧，我經(jīng)歷有限，有些東西估計看得不太對，大家都指正了、

2008年7月我從西安交通大學(xué)電信學(xué)院畢業(yè)去了某個海濱城市，在這個城市的XXX公司做QA。

XXX公司我原來壓根沒有聽說過，2007年還是2006年這個公司去西安招聘，當(dāng)時我對門的舍友一直在玩這個公司做的游戲，她一聽說這個公司來招聘就立馬拿著簡歷去了，那時候，這個公司在西安招聘的第一站還不在交大，在西安電子科技大學(xué)，當(dāng)時我們宿舍的MM晚上臥談的時候告訴我的，后來這個公司來交大了，抱著海投的心態(tài)我去了，第二天通知我筆試，好像是在主樓B吧一樓，記得不太清楚了，筆試的內(nèi)容是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C語言還有些什么七七八八的邏輯思維題，反正簡單的要命，40分鐘就做完了，不知道當(dāng)時那個教室的人為什么做那份卷子要2個小時，唉。當(dāng)天晚上就有人通知我面試，還說要帶上三方協(xié)議，我第二天就去了，問了些計算機網(wǎng)絡(luò)和邏輯電路等內(nèi)容，哦，還有現(xiàn)場編程，溝通上有些問題，后來說女生還是轉(zhuǎn)QA吧沒那么累還有什么其他的，我當(dāng)時比較懶，想也不希望太累，就答應(yīng)了，接著去見人力資源經(jīng)理談錢，后來快下午實驗課了，我急急忙忙跑到實驗室，和他們說我剛?cè)ッ嬖嚵巳思掖蛩阋伊?，是個什么XX的游戲公司，實驗室男生很興奮，說哇，那個游戲他們宿舍有人在玩還不錯，確實啊，那個游戲是不錯，前段時間號稱100萬人在線，后來又回去考慮了一下，查了一些資料，看了下公司的簡介，覺得還不錯，決定簽了吧保個底。于是我就交出了三方協(xié)議。

時間是不可以倒流的，也是沒有后悔藥吃的，這是我當(dāng)初的選擇，我也不能抱怨什么的。當(dāng)時這個公司還沒有交大的前輩在，所以很多東西確實了解不到的，網(wǎng)絡(luò)上的一些宣傳的東西其實并不可信，就像廣告。好在我還有機會重頭再來！

2008年7月中旬我和西安的幾個同學(xué)來到了這個城市，這個城市很美，我當(dāng)時說過，這里的真花看上去就像假花。。。不過這個城市的MM都不好看，男生也是沒幾個帥的，來到這里的第一個周末我和一個師兄跑到中山路點了份刨冰然后開始看過往的人群，一個小時后我們都很失望，沒有看到美女也沒有看到帥哥，和西安完全不一樣，我那時終于發(fā)現(xiàn)西安的美女帥哥真是多啊，隨便抓一個過來都比這邊的強，唉

總結(jié)下一年的工作：我對我的第一份工作很失望。如果上天再給我一次機會我寧愿當(dāng)初去華為的非洲市場吃紅薯泥吧也不來這里。

從今年開始，QA組老員工不斷流失，導(dǎo)致不到一年我開始被稱為老員工。所以測試組總是在招人，不是項目在發(fā)展而是有經(jīng)驗的人員在流逝，新人根本頂不住，所以需要增加人數(shù)。

老員工為什么要離開呢？說實話這個公司給的月薪很多，至少在這個城市算是很多的，在這邊很多人想進這個公司，可是很多人不知道，別的組我不太了解，可是測試組，我們的工資都是加班加出來的，補貼比工資要多。在測試組加班時正常，不加班是不正常，周末加班現(xiàn)在也是必須的。

有天打飯的時候我和一個策劃開玩笑說，要不你來輪崗幾天，他回答我說，不去，你們QA根本不是人干的活。

我離開時，策劃組的一個同事和我說，恭喜你，終于離開煤窯了。我的好朋友7月份離開的時候和我說，你應(yīng)該為我高興，我終于脫離苦海了。一個比我早一年進來公司的老員工，我實習(xí)的時候她幫助過我很多，她走的時候告訴我，這份工作真的對以后的工作沒有什么幫助，要離開就早點離開吧。有個離開的組員和我說，一個綿羊帶著一群虎，這些老虎也變成了綿羊；可是一只老虎帶著一群綿羊，這群綿羊也是老虎。。。其實有些道理

可以說測試組有經(jīng)驗的有能力的人都走了。當(dāng)然新人也會變成老人，他們有一天也會和那些老人一樣，可是有時候真的覺得他們和當(dāng)初的我一樣是一種悲哀，也許一年以后他們發(fā)現(xiàn)，他們把時間都耗費了，自己什么也沒有得到也沒有學(xué)到，這只是我的看法，想法因人而異。

我曾經(jīng)問過我的主管，為什么不用一些自動化工具來提高我們測試的效率，為什么不使用一些主流的測試軟件，為什么不做單元測試，為什么大家都從集成測試開始做甚至只是從驗收測試開始做，為什么不做性能測試？答案是：這就是游戲測試和其他測試的不同。好吧，我只是一個畢業(yè)一年的人，我不了解其他公司的游戲測試，我只知道如果玩家說玩“XXX”游戲就是玩bug，而每個測試人員又每天累得要死的時候，這個測試制度肯定是要問題的，我們需要提高測試的方法和效率，而不是拼人力拼時間。主管總是以為她是對的，總是以為我們測試的時候不認(rèn)真所以bug不斷，從來沒有想過我們的測試方式確實需要改善，大家是人不是牲口，改善測試方法而不是強制加班強制加班，強制到周一到周五晚上都要加兩個小時，周六繼續(xù)加，周日繼續(xù)加！而bug還是那么多。

對于我個人而言，我并不害怕加班也不害怕通宵，其實累點無所謂，只要自己覺得自己做的一切都是有效的，只要覺得自己現(xiàn)在所做的一切都是對自己今后的發(fā)展有幫助的，我愿意加班，也愿意通宵?？墒俏野l(fā)現(xiàn)我通宵的時候做的事情完全就是苦力，沒有任何意義的苦力，你在做一個在網(wǎng)吧的小混混都可以做的事情，那種感覺真的是一種絕望。

工作的越久越覺得失望，組內(nèi)經(jīng)常用一些耗時長又繁瑣的方法去做事情，明明有簡單的方法就是不用，我一直覺得測試工程師需要有讀懂代碼的能力，可是現(xiàn)在公司要把測試弄成黑盒測試，黑盒測試又不用一些基礎(chǔ)理論，總是只看界面表現(xiàn)，有什么用啊，每個版本總是有那么多的問題，唉。有問題開會總結(jié)是好事情，一總結(jié)就是幾個小時，總結(jié)的還是一些表面的東西，至于問題出現(xiàn)的根本原因，壓根沒有人說，知其然而不知其所以然，一個測試工程師不知道游戲中有哪幾種線程，這些線程都該適用于什么情況，花屏的出現(xiàn)的哪幾種根本原因，在什么情況下容易復(fù)制道具，為什么會卡，游戲崩潰的情況，那這個測試真的很失敗，有天閑著沒事隨便問了個和我一起進來的老員工，人家確實不知道。。

其實從今年開始我雖然在測試組，可是基本上負(fù)責(zé)和運營商溝通，負(fù)責(zé)和他們的產(chǎn)品部和客服部溝通交流?；静或炇杖蝿?wù)了，相對輕松點了，可是我還是要離開。項目的情況很糟糕，玩家不斷流失，人數(shù)不斷減少，不斷合服沖人數(shù)留住玩家，也是在節(jié)約服務(wù)器成本。為了這個游戲能進行下去，只有改設(shè)定，大規(guī)模的改，從2D改成3D，推翻整個游戲重做，天天加班，沒有晚上沒有周末。可是這樣大改后一切就會改變嗎？和以前一樣這些設(shè)定未必玩家接受。策劃的東西我不太懂，可是我覺得至少要去調(diào)研下現(xiàn)在玩家的心理，而不是一味的自己想怎么改就這么改。

工作一年就辭職，真的很不好，說自己有經(jīng)驗吧，現(xiàn)在社招基本要求工作兩三年以上；自己比應(yīng)屆生有優(yōu)勢吧，未必，應(yīng)屆生就是一塊未經(jīng)雕琢的玉，工作一年你已經(jīng)被雕琢了一陣子了，換個師傅給你重新加工人家未必愿意。

也許離開會后悔，可是也許不離開若干年后會更后悔。

也許我現(xiàn)在比較幼稚，我不知道現(xiàn)在外面有多殘酷，所以我辭職了，也許有天我會后悔，可是如果我不辭職我也會后悔。天天加班，周末加班，累死累活bug不斷，你提意見無人考慮，大家一味附和，每天都是不斷加班來保證項目的進度，每天只有工作沒有個人生活，我想我不能這樣過下去，和理想出入太大了，我寧愿要一份收入少點的生活，只要能每天多一點時間和愛我的人和我愛的人在一起，那我也愿意。也許我很幼稚，也許吧。

很無奈，改變不了，也不愿意去適應(yīng)，看不到自己的前途，學(xué)不到東西，所以只能選擇離開。

晚上和一個朋友吃飯，他和我說，你的這份工作說實話在這個城市和你同屆的人你挑出來比一下，沒有幾個人的工資是比你高的，工作三四年也未必有你現(xiàn)在的工資。是呀，工資很重要，可是現(xiàn)在還真不太在乎這個，無一技在身心里不踏實，一切感覺起來不過是空中花園，隨時可能坍塌。

馬上要離開這里了，好好享受這邊的藍天白云，生活和工作需要從頭開始。