美國《華爾街日報》14日引述知情人士的話稱，華為正計劃對其美國業(yè)務部門進行大規(guī)模裁員。

報道稱，華為在美國的約1500名雇員主要負責向偏遠農(nóng)村地區(qū)出售通信設備，其余為華為在美國的研發(fā)子公司Futurewei工作，此次裁員預計將影響該公司在華盛頓州、加利福尼亞州和得克薩斯州的實驗中心的約850名員工。

美國商務部5月將華為列入所謂“實體名單”后，F(xiàn)uturewei和華為中國總部的工作聯(lián)系被復雜化，可能等同于“向華為出售美國技術”，而這是被禁止的。

《華爾街日報》稱，確切的裁員數(shù)量還不得而知，據(jù)稱可能會多達數(shù)百人。但在美國研發(fā)公司工作的中國雇員可以選擇回國并留在華為。

對于此次裁員消息，華為方面暫時還沒有評論，不過從華爾街日報傳出的消息來看，一旦正式裁員消息成真，其實影響更大的可能也會是在美國為華為工作的外國人，中國員工遭受的損失還算比較小，畢竟還可以選擇回國繼續(xù)留在華為工作，而其他人可能就需要去重新找工作了。

雖然美媒聲稱華為美國公司將會大裁員，但卻進限制在美國！因為此前華為創(chuàng)始人任正非也曾經(jīng)對外表示，華為公司不會出現(xiàn)大規(guī)模的裁員，但是會有整合，目的就是為了能夠聚焦主航道，保存整體實力，甚至還表示華為未來不會有業(yè)務拆分和賣掉的問題。任正非這樣的表態(tài)，我覺得對于目前美媒所聲稱的問題，大家都可以放心不少。

當然，華為方面也承認了面臨的困難，比如海外智能手機市場可能會下滑40%左右的銷量，整體的營收估計會下降300億美元。我們相信華為能夠?qū)崿F(xiàn)反擊，但是也確實沒有必要在美國這樣的市場上干耗著，畢竟壁壘如此之高，還不如保存實力。