（文章來(lái)源：EEWORLD）

近期，弗若斯特沙利文咨詢公司(Frost & Sullivan)攜手Poly博詣聯(lián)合發(fā)布了一份電子報(bào)告，討論數(shù)字化工作場(chǎng)景和協(xié)作方式的未來(lái)趨勢(shì)，探討通往現(xiàn)代通信的道路發(fā)展。Frost & Sullivan的研究表明，現(xiàn)代企業(yè)正在以一種更加互聯(lián)、數(shù)字化和高效的方式加強(qiáng)溝通協(xié)作，為未來(lái)的工作場(chǎng)所和員工創(chuàng)造前所未有的靈活性、敏捷性和協(xié)同性，向數(shù)字化轉(zhuǎn)型大步飛躍。

Poly博詣公司大中華區(qū)總裁李金水表示：“今年在全球范圍爆發(fā)的新冠肺炎疫情對(duì)遠(yuǎn)程辦公和協(xié)作帶來(lái)了決定性的驅(qū)動(dòng)作用，使遠(yuǎn)程辦公從‘可選項(xiàng)’變成了‘必選項(xiàng)’，并從很大程度上改變了各行各業(yè)的工作模式 —— 遠(yuǎn)程醫(yī)療診斷、在線課堂、遠(yuǎn)程應(yīng)急、政府部門遠(yuǎn)程指揮，甚至電視臺(tái)及娛樂產(chǎn)業(yè)所采取的實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程節(jié)目播放等。我們可以看到，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人用戶，在使用習(xí)慣和思維接受度上得到了根本的改變，接受通過(guò)移動(dòng)辦公、遠(yuǎn)程交流、分享、多方協(xié)作來(lái)推進(jìn)工作，保障生活及業(yè)務(wù)連續(xù)性?！?/p>

任何成功企業(yè)都將實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)部門之間的順暢協(xié)作作為長(zhǎng)期發(fā)展的核心要素。當(dāng)下，企業(yè)員工和工作場(chǎng)所都在經(jīng)歷巨大的變化，這不僅來(lái)自高科技的快速發(fā)展和不斷提高的全球化進(jìn)程，還有例如新冠肺炎疫情的“黑天鵝”事件。企業(yè)必須通過(guò)投資下一代通信設(shè)備和云服務(wù)來(lái)保持領(lǐng)先地位，確保靈活性、可持續(xù)發(fā)展性、多模式等優(yōu)勢(shì)，以應(yīng)對(duì)當(dāng)下以及未來(lái)的工作場(chǎng)景及用戶行為變化。

Frost & Sullivan的研究數(shù)據(jù)表明，89%的Y世代人群(80-90后)更希望可以選擇靈活的工作地點(diǎn)，88%的Z世代人群(95后)期待使用尖端科技來(lái)提升工作表現(xiàn)。所以，企業(yè)需要找到新的工作模式，使團(tuán)隊(duì)之間可以更加緊密地協(xié)作，從而提高生產(chǎn)力，并為滿足未來(lái)的員工需求而提前做好準(zhǔn)備。

此次發(fā)布的Frost & Sullivan研究報(bào)告表明，人們對(duì)“視頻優(yōu)先”的體驗(yàn)需求正在不斷增長(zhǎng)，例如用戶渴望在小型協(xié)作空間里擁有簡(jiǎn)單易用、即時(shí)且內(nèi)容共享的視頻會(huì)議系統(tǒng)。當(dāng)下，只有不到3%的小型協(xié)作空間里部署了視頻會(huì)議設(shè)備，但在5年內(nèi)，這個(gè)比例將從18%增加到75%，充分顯示視頻通信的巨大潛力。值得一提的是，人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)將為遠(yuǎn)程協(xié)作帶來(lái)更多優(yōu)勢(shì)，通過(guò)更深入的分析，為用戶帶來(lái)更優(yōu)化的溝通體驗(yàn)和更有效的資源管理，以及幫助用戶在做出決策時(shí)提供更準(zhǔn)確的診斷條件。

毫無(wú)疑問，未來(lái)的工作場(chǎng)所將配備最先進(jìn)的通信和協(xié)作工具，讓數(shù)字化辦公人員以超越想象的方式，更加智能高效地工作和協(xié)作，更加人性化，更加靈活。

如今，用戶無(wú)需考慮所使用的平臺(tái)、設(shè)備和協(xié)作軟件，自由選擇適合他們需求的交互方式和通信應(yīng)用軟件，不受束縛?？梢哉f(shuō)，市場(chǎng)期待能夠本地內(nèi)置配對(duì)任何云服務(wù)的智能終端產(chǎn)品，為用戶提供流暢的用戶體驗(yàn)，滿足用戶在功能、性能、靈活性和可靠性等多方面的需求。

新興的通信軟件、應(yīng)用程序和云服務(wù)正在改變溝通協(xié)作的游戲規(guī)則。Frost & Sullivan的研究數(shù)據(jù)顯示，到2021年，約有75%的工作將通過(guò)云端處理。企業(yè)正在積極擁抱靈敏的云化服務(wù)，并且充分集成耳機(jī)、終端和會(huì)議室系統(tǒng) ——為未來(lái)的辦公場(chǎng)景打造更易部署、易使用和易管理的高質(zhì)量會(huì)議體驗(yàn)。

不僅如此，數(shù)據(jù)顯示，有70%的企業(yè)傾向于采用多集合、多供應(yīng)商解決方案的部署措施，并優(yōu)先考慮靈活的協(xié)作工具，使自身不受供應(yīng)商鎖定，從而獲得最佳的統(tǒng)一通信解決方案整合，涵蓋音視頻設(shè)備，云化的UC服務(wù)，以及管理，分析和其他支持等。

高效的業(yè)務(wù)溝通依賴于技術(shù)之間的無(wú)縫協(xié)作。為了積極應(yīng)對(duì)未來(lái)智能靈活的通信需求，企業(yè)需要開始思考在智能設(shè)備方面的投資，這些設(shè)備需要能夠與云技術(shù)相輔相成，為實(shí)現(xiàn)更好的通信和協(xié)作提供分析和支持。

在Frost & Sullivan的電子報(bào)告中，Poly博詣所提供的解決方案打破了通信領(lǐng)域的現(xiàn)狀，得到了高度的好評(píng)和認(rèn)可。Poly不僅提供豐富的創(chuàng)新終端產(chǎn)品組合，并且能夠配合領(lǐng)先的云服務(wù)，提供出色的協(xié)作體驗(yàn)。Poly所提供的終端設(shè)備結(jié)合了完整的服務(wù)、統(tǒng)一管理和下一代分析能力，能夠幫助企業(yè)解決當(dāng)前的使用難題，以及未來(lái)的部署挑戰(zhàn)。

簡(jiǎn)而言之，隨著全球化的不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)加速，企業(yè)需要以全新的工作方式來(lái)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)新，提高客戶價(jià)值。正如Poly博詣的愿景及使命所說(shuō)，智能終端、云服務(wù)和智能軟件將賦能現(xiàn)代化通信，讓人們可隨時(shí)隨地分享、交流信息，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫的人與人間的連接和協(xié)作。
（責(zé)任編輯：fqj）