韓國(guó)媒體《朝鮮日?qǐng)?bào)》近日?qǐng)?bào)道，三星集團(tuán)已經(jīng)決定，將原只適用于旗下部分企業(yè)，如三星電子等的“高管每周工作 6 天”制度推廣至全集團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)施。

根據(jù)該報(bào)導(dǎo)，三星旗下多家企業(yè)，如SDI、電機(jī)、SDS及顯示等的高管被建議實(shí)行“大小周”制度，即每?jī)芍苄韫ぷ饕粋€(gè)周末。為響應(yīng)此政策，三星公司高管已取消了預(yù)定的周末加班。

三星子公司的人力資源團(tuán)隊(duì)以口頭、群組聊天以及電子郵件的方式，非正式地通知了高管們這項(xiàng)新政策。有子公司高管表示，“目前電子產(chǎn)品市場(chǎng)狀況不佳，若對(duì)電子產(chǎn)品產(chǎn)生負(fù)面影響，將對(duì)整個(gè)公司乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)帶來沖擊。”

據(jù)了解，三星子公司內(nèi)部對(duì)于這一政策反應(yīng)不一，有人認(rèn)為此舉表明公司正面臨危機(jī)，但也有人質(zhì)疑：每周工作六天以應(yīng)對(duì)危機(jī)，是否與當(dāng)今社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)？

據(jù)三星公司一名高管透露，在提出讓高管實(shí)行單休的同時(shí)，母公司還下令“嚴(yán)禁涉及部門主管級(jí)別以下的員工”。